Seja je potekala na sedežu Elektra Primorske v Novi Gorici, saj se je vodstvo zbornice v novem mandatu odločilo določene seje Upravnega odbora organizirati na sedežih najpomembnejših energetskih družb v državi z namenom, da se člani tudi na ta način seznanijo z aktualnimi poslovnimi izzivi teh družb. Elektro Primorska namreč načrtuje celo vrsto razvojnih projektov, med katerimi gre še posebej izpostaviti izgradnjo 20 kV stikališča RP Bovec, izgradnjo 110 kV stikališča v izvedbi GIS v 110/20 kV RTP Ajdovščina, izgradnjo dveh 20 kV kabelskih povezav med RTP Postojna in RP Razdrto, rekonstrukcijo 20 kV stikališča RTP Dekani, vgradnjo resonančnih dušilk v RTP-jih, izgradnjo naprednega merilnega sistema in sistema vodenja ter vzpostavitev skupnega varnostno operativnega centra elektrodistribucij in Elesa. Na seji so spregovorili tudi o prihodnji uporabi vodika v transportu, industriji in energetiki ter razvojnih priložnostih in možnostih proizvodnje zelenega vodika.
Vzpostavljena delovna skupina za kadre
Upravni odbor se je odločil tudi za vzpostavitev nove operativne delovne skupine za kadre, katere poglavitni namen je povezati energetske strokovnjake z različnimi specifičnimi znanji pri obravnavi kadrovskih vprašanj. V Energetski zbornici namreč ocenjujejo, da bodo kadrovski izzivi ključnega pomena za prihodnji razvoj energetskega sektorja. »Zagotavljanje zadostnega in kakovostnega kadrovskega bazena v Sloveniji, ki bo lahko na daljši rok pripomogel k uspešnemu razvoju nacionalne energetike in trajnostnega razvoja nasploh, je strateškega pomena,« je ob tem dejala izvršna direktorica EZS mag. Ana Vučina Vršnak, ki se ji sicer konec septembra letos izteče štiriletni mandat, a so ji ga člani upravnega odbora na današnji seji podaljšali do 30. septembra 2029.