V obdobju treh let nameravajo v delovni proces implementirati dvanajst ukrepov.
V Kosovelovi dvorani Cankarjevega doma v Ljubljani je 12. decembra 2013 potekala slovesna podelitev, na kateri je državni sekretar na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Dejan Levanič, podelil certifikate Družini prijazno podjetje. Med 34 podjetji in organizacijami je osnovni certifikat prejela tudi GEN energija.
V GEN energiji se zavedajo pomena uspešnega usklajevanja poklicnega in družinskega življenja, zato so se vključili v postopek za pridobitev osnovnega in polnega certifikata Družini prijazno podjetje ter v okviru tega sprejeli dvanajst ukrepov, ki jih nameravajo v delovni proces implementirati v obdobju treh let. Na podlagi izbranih ukrepov, ki se nanašajo na področje delovnega časa, politike obveščanja in komuniciranja, razvoja kadrov, storitev za družine in drugo, je družba, potem ko je revizorski svet potrdil plan implementacije, prejela osnovni certifikat Družini prijazno podjetje. Namen izbranih ukrepov je omogočiti zaposlenim lažje usklajevanje družinskega in poklicnega življenja, povečati motivacijo zaposlenih in občutek pripadnosti družbi, zmanjšati stres ter posledično povečati zadovoljstvo. V GEN energija se zavedajo, da so zaposleni s svojim znanjem, odgovornostjo in predanostjo ključni razlog za dosedanjo uspešnost in prihodnje uresničevanje ambicioznih razvojnih načrtov družbe. (vh)