Elektro Gorenjska je tudi letos sodelovala na Zaposlitveni kavarni v Šolskem centru Kranj. Dogodek je pritegnil številne radovedne dijake in študente, ki jih zanima prihodnost dela v energetiki. Mladi so imeli priložnost izvedeti več o izzivih in priložnostih v elektrodistribuciji, razbijati mite o poklicu elektroinženirja ter spraševati o prihodnosti energetske panoge.
Najboljša vprašanja mladih talentov
Mladi so pokazali veliko zanimanja za delo v elektroenergetiki, pri čemer so izstopala nekatera odlična vprašanja; Kakšna znanja in veščine so danes najbolj iskane v energetiki? Današnji strokovnjaki v elektrodistribuciji morajo obvladati napredne tehnologije, avtomatizacijo in digitalizacijo omrežij. Pomembne so tudi analitične sposobnosti, timsko delo in prilagodljivost v hitro spreminjajočem se okolju. Kako izgleda tipičen delovni dan elektroinženirja? Delo elektroinženirja je dinamično – od načrtovanja, vzdrževanja in optimizacije elektrodistribucijskih omrežij do sodelovanja pri inovativnih projektih, ki izboljšujejo energetsko učinkovitost. Kako lahko mladi prispevajo k bolj trajnostni oskrbi z energijo? S poznavanjem obnovljivih virov energije, razvojem pametnih omrežij in vključevanjem novih tehnologij lahko mladi soustvarjajo energetsko prihodnost, ki bo bolj trajnostna in zanesljiva.
Odprt je razpis za kadrovske štipendije
V Elektru Gorenjska verjamejo, da je prihodnost energetike v znanju in mladih talentih. Zato vsako leto razpisujejo kadrovske štipendije za dijake in študente elektrotehnike, ki želijo že zdaj stopiti v svet inovacij, napredne tehnologije in energetske prihodnosti. S štipendijami omogočajo mladim, da že med šolanjem spoznajo delo, pridobijo praktične izkušnje in se vključijo v inovativno okolje. Prejemniki štipendij pridobijo finančno podporo pri študiju, praktične izkušnje v elektrodistribuciji, možnost zaposlitve po zaključku študija in sodelovanje s strokovnjaki pri razvoju naprednih energetskih rešitev. Za kadrovske štišendije se lahko prijavijo na [email protected].