Včeraj je Stavkovni odbor v Elektru Primorska zastopniku družbe in drugim članom uprave Elektra Primorska, predsedniku nadzornega sveta ter AUKN posredoval nov predlog dogovora za dokončanje stavke. V predlogu dogovora predlagajo, naj se izplača zaposlenim nagrada v višini 750 evrov bruto, upoštevajoč finančni in gospodarski položaj družbe, in sicer pri plači za januar oziroma najpozneje do 27. februarja. Razliko do zneska, ki ga predvideva dosedanja kolektivna pogodba (1.465 evrov bruto) pa bi izplačali v devetih obrokih oziroma najpozneje do 1. decembra. Stavkovni odbor je sporočil, da je takoj po sklenitvi dogovora pripravljen končati vse stavkovne aktivnosti.
Uprava družbe Elektro Primorska je v svojem sporočilu za javnost danes sporočila, da sindikat Elektro Primorske izkorišča instrument stavke in družbi povzroča neizmerljivo škodo, ker za stavko ni nobenega utemeljenega razloga. Izplačilo nagrade po 129. členu podjetniške kolektivne pogodbe (PKP) je namreč obveznost, ki je iztožljiva, če so izpolnjeni pogoji po PKP. Če je sindikat prepričan v svoje stališče o upravičenosti nagrade v celoti, bi lahko zahteval izpolnitev stavkovne zahteve pred pristojnim sodiščem. Ni pa potrebe, da bi morebitno tožbo vložili vsi delavci. Sindikat ima po mnenju uprave na voljo štiri možnosti: 1. usklajevanje z upravo, 2. komisijo za pomirjevanje, 3. arbitražni svet in 4. sodni postopek pred delovnim sodiščem. Prve tri možnosti so v PKP konkretno navedene kot načini reševanja nesoglasij med pogodbenikoma, arbitražni svet pa je po PKP celo obvezna oblika reševanja nesoglasij. Sindikat na nobeno od teh možnosti ne pristaja in s tem krši določila PKP. Ocena uprave kaže, da stavko podpira manj kot polovica zaposlenih, zato uprava družbe poziva vse zaposlene k razmisleku in k takojšnjem prenehanju nesmiselne stavke.
Kot vse kaže tako sindikat kot uprava ostajata na svojih okopih. (vh)