Gen energija je 22. julija prejela osnovni certifikat Družini prijazno podjetje.
Spomladi so v družbi, skladno s strategijo podjetja in v želji povečati motiviranost, zadovoljstvo in pripadnost zaposlenih, začeli s svetovalno-revizorskim postopkom pridobivanja osnovnega certifikata Družini prijazno podjetje, katerega nosilec je neprofitna nevladna organizacija Ekvilib Inštitut.
V okviru postopka je Gen energija izdelala načrt uvedbe dvanajstih ukrepov, katerih cilj je dodatno izboljšanje upravljanja delovnih procesov in kakovosti delovnega okolja z namenom učinkovitejšega usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Izbrani ukrepi so s področja delovnega časa, politike informiranja in komuniciranja, veščin vodstva, razvoja kadrov, strukture plačil in nagrajevanih dosežkov in storitev za družine. Revizorski svet inštituta je potrdil izvedbeni načrt uvedbe izbranih ukrepov in Gen energiji podelil osnovni certifikat, s čimer se je družba pridružila več kot 140 družbeno odgovornim podjetjem in organizacijam z več kot 55 tisoč zaposlenimi.
Kot so zapisali v Gen energiji, je namen izbranih ukrepov zagotoviti kratkoročne in dolgoročne pozitivne učinke usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih, ki se kažejo predvsem v povečanju zadovoljstva, motivacije in pripadnosti podjetju ter v zmanjšanju fluktuacije zaposlenih, bolniških odsotnosti in odsotnosti zaradi nege. (pb)