V Sloveniji bi lahko do leta 2020 imeli 250 tisoč zelenih delovnih mest, na področju socialnega podjetništva pa še dodatnih 80 tisoč.
Tako potencial razvoja novih zelenih delovnih mest, pa tudi ozelenjevanja obstoječih, ocenjujejo avtorji nove Analize stanja, potencialov in dobrih praks na področju zelenih delovnih mest v Sloveniji, so sporočili iz Umanotere.
Analiza je del projekta Spodbujamo zelena delovna mesta, ki ga izvaja Umanotera, Slovenska fundacija za trajnostni razvoj, projekt pa je ena izmed akcij partnerstva na področju komuniciranja evropskih vsebin med Evropsko komisijo, Vlado Republike Slovenije in Evropskim parlamentom.
Analiza zelenih delovnih mest v EU, ZDA in Sloveniji
Omenjena analiza odgovarja na štiri bistvena vprašanja: kaj so zelena delovna mesta, kaj se v Sloveniji, EU in ZDA že dogaja na področju njihovega beleženja in spodbujanja, kakšen je njihov potencial ter kako bi ta potencial lahko bolje izkoristili. Avtorji analize so podrobno preučili zelena delovna mesta zlasti v EU, ZDA in Sloveniji, izpostavili 14 primerov dobrih praks, osredotočili pa so se na prednostna področja, kot so ekološko kmetijstvo, učinkovita raba naravnih virov, gozdno-lesna veriga, proizvodnja energije iz obnovljivih virov, povečanje energetske učinkovitosti ter trajnostni turizem.
Kot je dejala Gaja Brecelj, vodja projekta na Umanoteri, je potencial za zelena delovna mesta v Sloveniji velik. »To velja tudi za nova delovna mesta v zelenem gospodarstvu, ki lahko igrajo pomembno vlogo pri zapolnjevanju vrzeli, ki zeva med trenutno 67-odstotno in ciljno 75-odstotno stopnjo zaposlenosti v starostni skupini 20–64 let do leta 2020. Vendar pa se vzpostavljanje novih zelenih delovnih mest ne bo zgodilo samo od sebe. Potrebni bodo dobro načrtovanje, namenski politični ukrepi, zelene investicije, okoljska osveščenost in nenazadnje ambiciozna zelena podjetja.« (mj)
Več o tem na http://zelenadelovnamesta.si/upload/Zelena_delovna_mesta_analiza_mala.pdf