Energetika

Premogovnik Velenje išče nove kadre

V Skupini Premogovnika Velenje nove sodelavce pridobivajo predvsem iz vrst svojih štipendistov.
Premogovnik Velenje išče nove kadre
Premogovnik Velenje na letošnjih e-informativnih dnevih Šolskega centra Velenje predstavlja predvsem poklice, ki omogočajo pridobitev štipendije in zaposlitev po končanem izobraževanju. Kot pravijo, za nemoteno delovanje družb Skupine Premogovnika Velenje potrebujejo ustrezen kader s področja rudarstva, strojništva, elektrotehnike in tudi v drugih programih, pri čemer so  svoje sodelavce že od nekdaj skrbno izbirali. 
Lani so sicer v vseh družbah zaposlili več kot 100 novih sodelavcev, 72 štipendistov in 12 vajencev. Tako so v matični družbi za potrebe proizvodnega procesa zaposlili 10 pripravnikov in 21 novih sodelavcev, v družbah HTZ Velenje 38, RGP 28, Sipoteh 4 in PLP 8 novih sodelavcev, med posameznimi družbami pa je bilo tudi preko 20 prezaposlitev. Trend zaposlovanja oziroma nadomeščanja upokojenih sodelavcev bodo nadaljevali tudi v prihodnje, saj za zagotavljanje stabilne proizvodnje potrebujejo ustrezen kader.
Zato za rudarske poklice, kot so geostrojnik rudar, geotehnik, mehatronik operater, strojnih mehanik, strojni tehnik, elektrikar in elektrotehnik, podeljujejo tudi štipendije. V šolskem letu 2020/2021 ima tako Premogovnik 49 štipendistov, pri čemer so v letošnjem šolskem letu podpisali 21 novih štipendijskih pogodb. Družba HTZ ima 18 štipendistov, od tega 9 novih, štipendije pa sta podelili tudi družbi Sipoteh (1) in RGP (4). 
Štipendistom v rudarskih programih poleg kadrovske štipendije nudijo še številne druge ugodnosti: nagrado za uspešnost pri praktičnem pouku, plačilo jamskega dodatka, plačilo praktičnega usposabljanja z delom, brezplačen učbeniški sklad, brezplačen avtobusni prevoz in malico, plačan zdravniški pregled in zaposlitev po končanem izobraževanju. Kandidatom v programih geostrojnik rudar in geotehnik, ki se bodo prvič vpisali v prvi letnik, pa bodo podelili dvakratni znesek osnovne štipendije.
V Premogovniku Velenje so ponosni tudi na uvedbo vajeniškega sistema v podjetju, preko katerega se trenutno usposablja 12 vajencev v programih strojni mehanik in elektrikar, načrtujejo pa, da bodo z novim šolskim letom nabor prostih vajeniških mest razširili še na programa mehatronik operater in oblikovalec kovin – orodjar. 
Kot pravijo v Premogovniku, ustrezno usposobljen kader že vrsto let pridobivajo predvsem iz nabora svojih štipendistov, katerih razvoj preko opravljanja obvezne prakse spremljajo že v času šolanja. Opravljanje obvezne prakse omogočajo tudi drugim dijakom in študentom, v letu 2020 pa je, kljub epidemiji, prakso pri njih opravljalo preko 110 praktikantov. 
Brane Janjič
O avtorju