V Premogovniku Velenje že vrsto let delavce pridobivajo predvsem iz nabora svojih štipendistov, ki jih preko opravljanja obvezne prakse spremljajo že v času šolanja. Izgrajen sistem vzgajanja lastnega kadra s pomočjo dejavnosti praktičnega usposabljanja ter dobro usposobljeni mentorji in inštruktorji pomenijo za Premogovnik veliko prednost, kar se v Velenju tudi dobro zavedajo.
Ker se trendi upadanja zanimanja za rudarske poklice že kažejo, Premogovnik Velenje skupaj s Šolo za rudarstvo in varstvo okolja Šolskega centra Velenje izvaja številne promocijske aktivnosti. Med drugim tako organizirajo dan odprtih vrat za devetošolce okoliških osnovnih šol, sodelujejo pri različnih tehničnih delavnicah, so aktivni partner pri izvedbi informativnih dni, posneli pa so tudi promocijski film, ki prikazuje poklice v rudarstvu kot zanimive in obetavne ter je na ogled na spletni povezavi https://www.youtube.com/watch?v=rhQ2ILCe-aE&t=133s.
Štipendistom v rudarskih programih poleg kadrovske štipendije nudijo tudi številne druge ugodnosti, kot so brezplačen učbeniški sklad, prevoz na prakso, zdravniški pregledi, jamski dodatek, subvencije za bivanje v dijaškem domu in učinkovit sistem mentorstva.
Premogovnik Velenje je sicer v letošnjem šolskem letu sicer podelil 19 štipendij, v prihodnjem letu pa jih namerava kar 38, od tega Premogovnik Velenje 27 (10 za geostrojnika rudarja, 8 za geotehnika, 4 za mehatronika operaterja, po 2 za elektrikarja ter diplomiranega inženirja geotehnologije in rudarstva, 1 za diplomiranega inženirja strojništva) in HTZ 11 (po 3 za mehatronika operaterja in elektrikarja, po 2 za strojnega tehnika in elektrotehnika ter 1 za diplomiranega inženirja strojništva). Kandidatom v programih geostrojnik rudar in geotehnik, ki se bodo prvič vpisali v prvi letnik, pa bodo celo podelili dvojno štipendijo za vsa leta šolanja.