Najboljši inovatorji in promotorji v Skupini Premogovnik Velenje s poslovodstvoma družb Premogovnik Velenje in HTZ Velenje.
V Premogovniku Velenje so pred kratkim v prostorih Muzeja premogovništva Slovenije na sklepnem delu akcije Inovator leta 2021 počastili najuspešneje inovatorje v minulem letu. Spodbujanje inovativnosti ima sicer v Premogovniku Velenje in HTZ Velenje že dolgoletno tradicijo, saj so akcijo izvedli že dvanajstič, pri čemer dobivajo tudi vse več privržencev. Tako se jim je leta 2017 pridružil Sipoteh, tokratno prireditev pa je pozdravil tudi
direktor razvoja v podjetju BSH, Hišni aparati, dr. Blaž Florjanič, ki je v svoji predstavitvi med drugim poudaril, da ločimo med inovativnimi in operativnimi spretnostmi, pri čemer so v t. i. start up podjetjih v ospredju predvsem inovativne spretnosti, v zrelih pa znajo nekaj ne samo načrtovati, ampak tudi narediti in uresničiti.
»Velikokrat slišimo, da bi to ali ono storili, če bi bilo to ali ono. Pozabimo pa, da bo nekdo namesto nas storil to v zdajšnjih razmerah in bo zmagovalec. Pri tem ne mislim na škodoželjno tekmovanje, temveč govorim o spodbudnem delovnem okolju, v katerem si poleg znanja privzgajamo tudi pogum in vztrajnost. Inovacije zahtevajo odprt um, biti odprt pa pomeni znati in poslušati. Pomeni dovoliti nasvete, sprejeti predloge. Med nami, še posebej pa med mladimi, je treba razvijati to zmagovalno miselnost. Vaš pogum, vztrajnost in znanje so tisto, kar je pripomoglo k temu, da ste zmagovalci. Uspelo vam je storiti in doseči nekaj, kar drugemu v enakih pogojih ni uspelo ali o tem sploh ni razmišljal,« pa je v svojem nagovoru izpostavil generalni direktor Premogovnika Velenje dr. Janez Rošer.
Vodja inovacijske dejavnosti v Skupini Premogovnik Velenje Žiga Jelen pa je dejal, da je pot do sprememb težavna, in sicer zaradi več razlogov. Inovacija je po definiciji narediti nekaj novega, nekaj drugačnega, vendar večina velikih organizacij danes ni pripravljena za nove in drugačne stvari. Pri inovacijah gre za dolgoročne rezultate v primerjavi z večino organizacij, ki jih vodijo zelo kratkoročni ključni kazalniki uspešnosti. In čeprav veliko teh organizacij pravi: »Seveda, v naši organizaciji je dovoljen neuspeh,« zaposleni tega ne čutijo tako. Neuspeh v večini velikih organizacij ni možnost.« Če želimo biti kot organizacija inovativni, ne gre za iskanje novih idej: »Gre za iskanje pravih ljudi. Ljudi, ki so navdušeni nad tem, kar počnejo, in želijo spodbuditi spremembo. In če bodo imeli prave pogoje, lahko povzročijo ogromno spremembo,« je sklenil Žiga Jelen.
V akciji Inovator leta 2021 so v Skupini Premogovnik Velenje skupaj prepoznali kar 151 koristnih predlogov in jih 132 od teh tudi uspešno uresničili. Od tega jih je bilo v Premogovniku Velenje izpeljanih 32, v HTZ 99 in v Sipotehu eden. Gospodarska korist realiziranih koristnih predlogov je znašala 1.196.386 evrov.