Partnerji iz industrije, raziskovalne organizacije, socialni partnerji ter organizacije za izobraževanje in usposabljanje so s podporo Evropske komisije vzpostavili obsežno partnerstvo na področju spretnosti za energetsko intenzivno industrijo.
Cilj tega partnerstva je opredeliti potrebna znanja in spretnosti ter razviti ustrezne učne načrte in programe usposabljanja, da bodo imeli zaposleni v tej industriji ustrezna znanja in spretnosti za svoje delo, da bodo tako ostali vodilni v zelenem in digitalnem prehodu. Partnerstvo bo spodbujalo tudi zaposlovanje in izpopolnjevanje delavcev. Energetsko intenzivna industrija trenutno sicer predstavlja več kot 20 odstotkov evropske proizvodnje in v Evropi zaposluje več kot sedem milijonov ljudi.
Kot je dejal Evropski komisar za notranji trg Thierry Breton, je energetsko intenzivna industrija bistvenega pomena za zeleni in digitalni prehod EU. Podjetja zagotavljajo jeklo za vetrne turbine, aluminij za električne avtomobile in kemikalije za polprevodnike. Zagotavljanje konkurenčnosti energetsko intenzivne industrije in dvojnega prehoda zahteva visoko usposobljeno in specializirano delovno silo. To novo partnerstvo pa je najnovejši primer uspešnega sodelovanja v vsakem industrijskem ekosistemu med ustreznimi partnerji za izgradnjo potrebnih programov usposabljanja in spretnosti.
Po besedah evropskega komisarja za delovna mesta in socialne pravice Nicolasa Schmita zeleni in digitalni prehod ustvarjata velike spremembe v različnih evropskih industrijah, vključno z energetsko intenzivnimi sektorji. Potrebujemo spretnosti ljudi, da bomo lahko sledili tem spremembam in krmarili na spreminjajočem se trgu dela, podjetja pa bodo lahko našla delavce s potrebnimi veščinami za rast. To partnerstvo je zato odličen korak v pravo smer in bo Evropi pomagalo doseči naše cilje usposabljanja EU 2030.