ZSSS: Spremembe ZSDU-1 gredo v pravo smer!

Široka zasedba reprezentativnih sindikalnih central in Združenja svetov delavcev Slovenije je jasno sporočilo odločevalcem: spremembe Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju (ZSDU-1) gredo v pravo smer, zato spremembe enotno podpirajo.   

Za Zvezo svobodnih sindikatov Slovenije (v tem okviru deluje tudi Sindikat delavcev dejavnosti energetike Slovenije) je sodelovanje delavcev pri upravljanju eno izmed področij, kateremu namenjajo veliko pozornost.   

Navsezadnje so tudi v programskem dokumentu za obdobje 2012-2017 izrecno navedli, da je sodelovanje sindikatov in drugih oblik delavskih predstavništev prvi pogoj za učinkovito in uspešno zastopanje interesov zaposlenih v podjetjih in organizacijah, kjer so zaposleni. To je tudi razlog, da je eden izmed njihovih ciljev vzpostavljanje in razvoj proaktivnega odnosa do soupravljanja delavcev, in sicer na vseh ravneh njihove organiziranosti.  

Upoštevajoč navedeno ter dejstvo, da se na področju soupravljanja zaposlenih že dlje časa ukvarjajo z delovanjem svetov delavcev ter z delovanjem delavskih predstavnikov za varstvo in zdravje pri delu, so s položajem svetov delavcev, zlasti pa s težavami, ki se pojavljajo v praksi pri uveljavljanju delavske participacije, zelo dobro seznanjeni, pojasnjujejo v največji sindikalni centrali.  

S spremembami želijo narediti korak naprej  

Z omenjenega stališča v ZSSS pozdravljajo namen predlagatelja, da se s spremembami zakonodaje na tem področju naredi korak naprej ter da se poskuša odpraviti nekatere anomalije oz. težave, ki se pojavljajo v praksi.  

V ZSSS v celoti podpirajo znižanje praga, potrebnega za veljavnost volitev oz. praga potrebnega izvolitev sveta delavcev, kakor tudi, da se uredi situacija, ko svetu delavcev preneha mandat, novi svet delavcev pa zaradi objektivnih razlogov še ni izvoljen ali pa so volitve (tudi zaradi visoko postavljenega praga) bile neuspešne.  

Poudarili so tudi, da so potrebo po podrobnejši ureditvi samega volilnega postopka zaznali tudi sami. Rešitve, ki jih predlagatelj ponuja v tej povezavi po mnenju ZSSS gredo v pravi smeri, podpirajo pa tudi predlog, da se s predlogom poskuša upoštevati nekatere spremembe na področju trga dela (npr. z možnostjo volilne pravice za agencijske delavce, z možnostjo izvolitve predstavnika prekarnih delavcev, ki lahko sodeluje pri delu sveta delavcev (brez pravice glasovanja, itd.).  

Kvalitetnejše uveljavljanje participativnih pravic  

Predlagana  ureditev, ki se nanaša na možnost odpoklica tako predstavnika zaposlenih v nadzornem svetu družb, kakor tudi na možnost odpoklica člana sveta delavcev, bo, kot ugotavlja ZSSS, pripomogla k večji preglednosti dela predstavnikov zaposlenih ter h kvalitetnejšemu uveljavljanju participativnih pravic. Zlasti možnost posvetovalnega referenduma je lahko instrument, ki utegne povečati interes zaposlenih za uveljavljanje participativnih pravic.

Spremembe na področju delovanja gospodarskih družb ter način njihovega povezovanja povzročajo potrebo po povezovanju svetov delavcev. S tega vidika se jim rešitev po oblikovanju sveta delavcev koncerna zdi primerna, menijo v ZSSS.  

Povsem podpirajo tudi rešitev, ki se nanaša na primere, ko med svetom delavcev in delodajalcem ni sklenjen participacijski dogovor, kakor tudi namen, da se z zakonom poskuša vzpodbuditi sodelovanje med svetom delavcev in sindikatom. (mj)